About Us

2941

สมาชิก

2516

ก่อตั้ง

กิจกรรม

2316

ผู้ร่วมกิจกรรม

“ สมาคมกายภาพบำบัดแห่งประเทศไทยมุ่งพัฒนา
นักกายภาพบำบัด เพื่อสร้างสังคมสุขภาวะ ด้วยศาสตร์การเคลื่อนไหวเพื่อคนทุกช่วงวัย ”

สมาคมกายภาพบำบัดแห่งประเทศไทย มีพันธกิจสำคัญคือการพัฒนานักกายภาพบำบัด โดยส่งเสริมให้สมาชิกสมาคมพัฒนาความรู้ ความเชี่ยวชาญ และการประกอบวิชาชีพที่มีจรรยาบรรณ มุ่งมั่นในการพัฒนาวิชาชีพกายภาพบำบัดเพื่อสร้างสุขภาวะของคนไทย สมาคมฯทุ่มเทที่จะทำงานเพื่อให้คนไทยได้มีการบริการกายภาพบำบัดที่มีคุณภาพ

สมาคมกายภาพบำบัดแห่งประเทศไทยก่อตั้งขึ้นตั้งแต่ปี 2516 เป็นองค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไรที่เป็นตัวแทนของวิชาชีพกายภาพบำบัดในประเทศไทย ตลอด 48 ปีสมาคมฯทำงานตามวัตถุประสงค์ คือร่วมมือกับสมาชิกและเสริมพลังนักกายภาพบำบัดให้เป็นหนึ่งในทีมสหวิชาชีพด้านสุขภาพที่สำคัญในการพัฒนาสุขภาวะของประชาชนทุกช่วงวัย สมาคมฯเป็นศูนย์กลางการแลกเปลี่ยนความรู้ทางด้านกายภาพบำบัดเพื่อให้นักกายภาพบำบัดเติบโตด้านวิชาการและวิชาชีพ ทำหน้าที่รักษาเกียรติและหลักประกันของวิชาชีพกายภาพบำบัด โดยการสร้างเสริมคุณภาพ และมาตรฐานแห่งวิชาชีพ ตลอดจนมาตรฐานการศึกษาทางกายภาพบำบัด ร่วมรักษาและส่งเสริมจรรยาบรรณแห่งวิชาชีพให้เป็นที่ไว้วางใจของประชาชน ป้องกันและแก้ไขปัญหาซึ่งเป็นอุปสรรคต่อความก้าวหน้าของวิชาชีพ และปกป้องสิทธิประโยชน์อันชอบธรรมของวิชาชีพ ส่งเสริมความสามัคคี ตลอดจนการช่วยเหลือซึ่งกันและกันระหว่างผู้ร่วมวิชาชีพ และเป็นศูนย์กลางในการติดต่อประสานงาน แลกเปลี่ยนความรู้ทางวิชาการกายภาพบำบัดกับวิชาการสาขาอื่นๆ ตลอดจนความร่วมมือกับองค์กรต่างๆ ทั้งภายในประเทศและต่างประเทศ

ยุทธศาสตร์สมาคมกายภาพบำบัด

ยุทธศาสตร์ที่ 1
ยุทธศาสตร์ที่ 2
ยุทธศาสตร์ที่ 3
ยุทธศาสตร์ที่ 4
ยุทธศาสตร์ที่ 5

ผลักดันองค์กรวิชาชีพสู่ความเป็นเลิศ

1. มีระบบข้อมูลสารสนเทศเพื่อการตัดสินใจในการบริหารงานกำหนดนโยบายและทิศทางการเปลี่ยนแปลงที่เป็นปัจจุบันและสามารถเข้าถึงและนำไปใช้ได้

2. มีระบบฐานข้อมูล (Database) ที่รวบรวมองค์ความรู้สำคัญที่เกี่ยวข้องกับงานกายภาพบำบัด

ผลักดันให้นักกายภาพบำบัดเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการเคลื่อนไหว มีความเป็นผู้นำและสามารถเรียนรู้พัฒนาตนเองได้ตลอดชีวิต

1. มีกิจกรรมและประชาสัมพันธ์งานด้านการสร้างเสริมสุขภาพทุกช่วงวัยในศาสตร์การเคลื่อนไหวทางกายภาพบำบัด

2. มีระบบพี่เลี้ยงงานทางวิชาการเพื่อพัฒนาศักยภาพนักกายภาพบำบัด

3. มีหลักสูตรระยะสั้น และจัดอบรมเชิงปฏิบัติการด้านการสร้างเสริมสุขภาวะที่หลากหลาย เช่น on job training, workshop เป็นต้นเพื่อให้นักกายภาพบำบัดสามารถเข้าถึงและเรียนรู้ได้ง่าย

4. มีระบบและกลไกในการจัดการความรู้ (Knowledge Management; KM) โดยเฉพาะองค์ความรู้ทางคลินิก (Clinical Experience-Based)

5. มีการจัดตั้งชมรมหรือกลุ่มทำงานเฉพาะด้านตามความสนใจ เพื่อเกิดเป็นชุมชนแห่งการเรียนรู้ร่วมกัน

6. ส่งเสริมให้นักกายภาพบำบัดเป็นผู้ประกอบการที่ได้มาตรฐาน

พัฒนาระบบการบริหาร การบริการวิชาการ การวิจัย และการจัดการข้อมูลเพื่อความเป็นเลิศ

1. มีแผนงานเพื่อการส่งเสริมพัฒนาศักยภาพนักกายภาพบำบัดสู่การเป็นผู้นำเพื่อการเปลี่ยนแปลง

2. มีระบบฐานข้อมูลวิชาชีพรวมทั้งระบบการบริหารจัดการเพื่อการตัดสินใจ

ผลักดันให้เกิดระบบและกลไกในการพัฒนาคุณภาพชีวิตของประชาชน

1. มีช่องทางสื่อสารในรูปแบบต่างๆ เช่น Website, Facebook, Application ทางกายภาพบำบัดเป็นต้น เพื่อให้ความรู้ด้านการสร้างเสริมสุขภาพแก่ประชาชน

2. มีข้อมูลที่ถูกต้องเชื่อถือได้ในการสร้างความเข้าใจและให้ความรู้แก่ประชาชน

3. มีกลไกและแนวปฏิบัติในการพัฒนาศักยภาพนักกายภาพบำบัดให้สามารถทำงานด้านการสร้างเสริมสุขภาพ เช่น การออกแบบกิจกรรมและการออกแบบการประเมินผลลัพธ์สุขภาวะ เป็นต้น

4. มีการประสานงานกับหน่วยงานต้นสังกัดหรือผู้กำหนดนโยบายเพื่อกำหนดตัวชี้วัดงานด้านการสร้างเสริมสุขภาพสำหรับประชาชน

5. มีการประสานงานกับ สปสช.หรือหน่วยงานชำระเงินให้สามารถเบิกจ่ายให้กับกิจกรรมที่เกี่ยวกับงานด้านสร้างเสริมสุขภาพ

พัฒนาระบบและกลไกเพื่อการสื่อสารกับภาคประชาชนและองค์กรภาครัฐและเอกชนอื่น ๆ

1. มีเครือข่ายความร่วมมือกับหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้องกับการสื่อสารสาธารณะ เช่น สสส. ไทยพีบีเอส เป็นต้น

2. มีการผลิตสื่อโฆษณาประชาสัมพันธ์วิชาชีพอย่างต่อเนื่อง

3. มีการอบรมการสร้างสื่อสุขภาวะทางกายภาพบำบัดให้กับนักกายภาพบำบัด